为进一步提高我院共产党员的思想政治素质，始终保持党员的先进性，增强党员的组织纪律观念和服务意识，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我系党员的实际情况，特制定本制度，以激励先进，鞭策后进。
一、管理办法：考核工作由院党支部负责统一部署、全面安排，由党支部书记担任组长，支委成员担任组员。
二、考核时间：实行年度考核制，每年12月对党员进行综合考核。
三、考核对象：艺术学院全体党员（包括正式党员和预备党员）。
四、考核内容和措施：考核对每个党员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分60分，其中思想政治素质、学习情况、割舍情况、日常行为规范各占15分。
（一）党员的思想政治素质
1、支部会议出勤率：基本分3分。迟到、早退一次各扣0.5分，以此类推，四次（含）以上得0分；无故缺席一次扣1分，两次（含）以上扣2分。
2、支部会议的表现情况：基本分3分。提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1分。
3、支部活动的表现情况：基本分4分。无故缺席一次扣1分，两次（含）以上扣3分。
4、思想汇报情况：基本分（预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为满分）5分。思想汇报要求主题思想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象每篇扣1分。
（二）党员的学习
1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的形式向组织汇报，心得的上交原则上以自愿的原则，无故不参加理论学习或不交（迟交）理论文章者，扣0.5分/次，并相应进行党内通报。党员的理论心得在国家级、省级、市级杂志、网站上发表的，依次加5分/篇，3分/篇，1分/篇。
2、党员要端正学习态度，树立牢固的敬业思想，刻苦努力，带动周围的同志共同进步。
3、党员在市级报刊、杂志、网站上发表一篇报告加1分/篇，在省级报刊、杂志、网站上发表分别为加2分/篇、3分/篇，国家级加6分/篇。
4、在各种理论刊物上发表论文加分情况参照报道执行。
（三）党员的工作情况
1、积极参加各项工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把全局利益摆在首位。
2、党员应积极参加党委、支部组织的各项活动，在组织活动中有表现突出，受到上级通报表扬的加1分/人/次。
3、社区联系工作（支委考评，一般党员得基本分）：根据党员所联系的工作表现，支部对其联系工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。
（四）党员的日常行为规范
1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。
2、认真遵守我局各项规章制度，对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照相关规定处理的同时相应扣考评分，局通报批评处分扣考评分1分/人/次，支部通报批评扣考评分3分/人/次。
3、党员应该注重自身影响，带头搞好个人及办公室卫生，发挥模范带头作用。所在办公室的不良卫生情况被上级领导批评的，对相应党员扣考评分1分/人/次。
五、考核评价及相关处理措施考核结果以优秀、合格、不合格三级评定
1、综合考评分数列前10％的评定为优秀。
2、综合考评分数在50分以下的评为不合格。
3、正式党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上（含）不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。
4、预备党员评定等级为不合格，经支部会议讨论，延长其预备期，情节严重的取消其预备党员资格。
